Recrutement d'Un(e) agent technique-chef du service des ouvriers

COMMUNE DE TROIS-PONTS

RECRUTEMENT

Le Collège communal engage sur base d’un contrat à durée indéterminée à temps plein
Un(e) agent technique-chef du service des ouvriers

CONDITIONS D’ENGAGEMENT

• Être en possession d’un diplôme de l’enseignement technique supérieur de type court (graduat, baccalauréat) ou équivalent ;
• Disposer d’un permis de conduire B ;
• Réussir les épreuves écrite et orale.

OBJECTIF DE LA FONCTION

En tant qu’agent technique-chef du service des ouvriers, votre rôle est de planifier, diriger, coordonner et superviser l’ensemble des activités du service. Vous participez également à la mise en place des moyens humains, techniques et financiers du service en vue d’atteindre, avec la collaboration de votre équipe, les objectifs fixés.

VOTRE MISSION :

• Assurer la gestion globale du service des ouvriers ;
• Planifier, coordonner, organiser et superviser l’ensemble des activités techniques et administratives relatives aux différents travaux/dossiers en respectant les échéances, les lois et règlements en vigueur ;
• Coordonner et superviser les travaux réalisés par des entreprises privées ;
• Informer régulièrement la hiérarchie du suivi des dossiers ;
• Budgétiser le coût des projets et des interventions techniques ;
• Déterminer les moyens utiles et nécessaires au bon déroulement des différents chantiers ;
• Vérifier la mise en œuvre correcte et efficace du travail opérationnel du service ;
• Organiser et distribuer le travail, les tâches et les responsabilités ;
• Veiller à l’application des règles relatives à la sécurité ;
• Veiller à la transmission des informations entre les différents intervenants ;

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES

• Etre rigoureux, flexible, disponible, autonome et doté d’un grand sens des responsabilités ;
• Etre capable de motiver les collaborateurs, de communiquer et de gérer les conflits ;
• Avoir un esprit analytique, critique et synthétique ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
• Avoir de bonnes capacités de communication orale et écrite ;
• Connaître la législation sur les marchés publics ;
• Maitriser la suite Office (Word, Excel, Outlook) ;
• S’adapter à une grande variété de situations ou d’interlocuteurs ;
• Réagir rapidement et avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un évènement soudain ou imprévu.

Rémunération sur base de l’échelle D9.

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, d’une copie du diplôme et d’un extrait de casier judiciaire doivent être adressées, pour le 04 mars 2021 à midi au plus tard au Bourgmestre, Mr. Francis Bairin, Route de Coo 58 à 4980 Trois-Ponts.

Toute candidature incomplète, ne répondant pas aux conditions et compétences susvisées ou transmise hors délai sera considérée comme irrecevable.

Par le Collège